- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược, thiết bị y tế.

- Hiểu biết sâu về công việc và rộng đến các lĩnh vực liên quan đến công việc.

- Có thể sáng tạo và cải tiến công việc.

- Trách nhiệm luôn xảy ra và ảnh hưởng đến người khác có trách nhiệm giống mình.

Tiêu chí tuyển dụng:

- Khả năng phân tích xử lý & giải quyết vấn đề.

- Khả năng hoạch định chiến lược & lập kế hoạch kinh doanh.

- Khả năng thuyết phục, dẫn dắt, đào tạo và động viên nhân viên.

- Khả năng điều phối, tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh và các hoạt động khác một cách độc lập.

- Khả năng tổng hợp, thống kê, nắm vùng.

- Khả năng thương lượng, đàm phán.

- Sử dụng phần mềm office, công cụ lập kế hoạch, dự án thành thạo.

- Tiếng anh giao tiếp.

Trách nhiệm :

- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định kỳ.
- Đảm bảo tăng trưởng trong vùng về doanh số và mặt hàng.
- Triển khai những kế hoạch, nhiệm vụ do công ty hoặc trưởng bộ phận đề ra.
- Nắm rõ đặc trưng của từng khách hàng trong vùng.
- Theo dõi kế hoạch và báo cáo của nhân viên trong vùng.
- Hỗ trợ giải quyết những công việc trong vùng phát sinh khi nhân viên tuyến dưới vắng mặt.
- Báo cáo hoạt động tóm tắt theo tuần. Lập báo cáo chi tiết theo tháng, quý.
- Phương thức hoạt động: Theo tiêu chuẩn ISO 13485:2003.

Phẩm chất cá nhân :

- Nhạy bén.
- Sáng tạo trong công việc.
- Năng động.
- Lịch thiệp.
- Giao tiếp tốt, chịu khó, siêng năng.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Vui vẻ, nhanh nhẹn.
- Trung thực.

Quyền lợi được hưởng:

- Đảm bảo các quyền lợi theo đúng luật lao động và quy định hiện hành tại công ty. - Môi trường làm việc năng động, mức lương thoả đáng theo trình độ và năng lực, đồng thời có đầy đủ các chế độ phúc lợi của dành cho nhân viên.
- BHYT, BHXH, BHTN.
- Bao ăn cơm trưa.
- Nghỉ mát : 1 năm/ lần.
- Du lịch nước ngoài : 5 năm / lần.
- Thưởng các dịp lễ (Tết tây, 30/04, 02/09).
- Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, tin buồn.
- Tham gia tập luyện, thi đấu thể dục thể thao do Công ty tổ chức.
- Tham quan nghỉ dưỡng định kỳ (06 tháng) cho các nhân viên tiêu biểu xuất sắc theo tiêu chí đánh giá của ISO.

Hồ sơ yêu cầu:
- Bảng dữ liệu ứng viên, download: tại đây (bắt buộc).
- SYLL.
- Đơn xin việc.
- Hình 3x4 (bắt buộc).
- Giấy khám sức khoẻ.
- Văn bằng tốt nghiệp đại học.
- Chứng chỉ kỹ năng.
- CMND.
- Sổ hộ khẩu.
- Xác nhận thời gian làm việc tại công ty cũ hoặc quyết định nghỉ việc.

Tất cả các hồ sơ bắt buộc phải có

• Các hồ sơ chỉ cần photo, hồ sơ công chứng bổ sung sau khi nhận việc tại công ty.
• Hồ sơ đã nhận không hoàn trả lại ứng viên.

Liên hệ :
Mss.Thúy Vịnh - HCNS - 08.38634532 ( 304 )
Email: thuyvinh@hongthienmy.vn